Motyvacinis laiškas
Motyvacinis laiškas – tai laiškas, kuris siunčiamas darbdaviui kartu su gyvenimo aprašymu (jeigu darbo skelbime nurodoma, kad CV siųsti kartu su motyvaciniu laišku). Šio laiško tikslas - įtikinti darbdavį, kad esi tinkamas kandidatas užimti laisvą darbo vietą ir kad Tave verta pakviesti į darbo pokalbį.
MOTYVACINIO LAIŠKO STRUKTŪRA
-
Prisistatymas, trumpa informacija apie Tave;
-
Paaiškinimas, kodėl Tave domina būtent ši įmonė ir būtent šios pareigos;
-
Informacija apie Tavo darbo patirtį, įgūdžius bei pranašumus;
-
Užuomina, kaip galėtum prisidėti prie sėkmingos įmonės veiklos;
-
Informacija, kada galėtum atvykti į darbo pokalbį.
-
Formalus, mandagus laiško užbaigimas.
TAI, KAS SVARBU
-
Svarbiausias gero motyvacinio laiško bruožas – individualumas, todėl aklai nepasikliauk motyvacinių laiškų pavyzdžiais - atrask savo stilių, išlik savimi;
-
Kiekvienam darbo skelbimui sukurk naują motyvacinį laišką;
-
Laiškas rašomas laisva forma verslo laiško stiliumi;
-
Rekomenduojama laišką adresuoti asmeniui, atliekančiam atranką, tuomet motyvacinis laiškas bus asmeniškesnis, nesudarys masiškai visiems darbdaviams siunčiamo laiško įspūdžio;
-
Nurodyk pareigas, į kurias pretenduoji;
-
Motyvaciniame laiške būtina akcentuoti, kuo gali būti naudingas (-a) įmonei;
-
Apmąstyk, kokios Tavo savybės, gebėjimai Tau suteikia pranašumą prieš kitus kandidatus ir aprašyk jas taip, kad darbdaviui nekiltų klausimas „O kas man iš to?“
-
Įvardyk tuos savo įgūdžius ir savybes, kurios bus aktualios konkrečiam darbdaviui;
-
Laiškas turi tilpti viename A4 formato lape;
-
Nekartok informacijos, kuri jau yra CV - pateik „informaciją tarp eilučių“;
-
Neminėk informacijos, nesusijusios su darbo reikalavimais;
-
Venk gramatinių ir stiliaus klaidų;
-
Nenuvertink, bet ir nepervertink savęs;
-
Nurodyk savo kontaktinę informaciją.